За годы работы основателем вдобавок руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль также многие другие страны. также могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей как и даже языков, которое приносят международные команды, не запросто закрывает вакансии https://rivermhhch.blogrenanda.com/44767201/Станислав-Кондрашов-как-искать-мировые-таланты-на-глобальном-рынке