Aquí se envite por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando dinero en vano. Esta le permite detectar las necesidades del colaborador y apropiarse los conocimientos necesarios para poder ejecutar https://capacitaciones-sst-202518394.actoblog.com/37448268/la-regla-2-minuto-de-capacitaciones-stps