Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. De esta manera, se incentiva y estimula un ambiente de sana competencia que favorece https://profesiogramadgb202583726.collectblogs.com/80890906/una-revisión-de-profesiograma-usicamm-2024