El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. La persecución laboral es una violación bajo de los derechos de los trabajadores y https://demandalaboraldefinicin68901.wikigiogio.com/1571734/poco_conocidos_hechos_sobre_demanda_laboral_codigo_sustantivo_del_trabajo