La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un sistema de compensación justo y equitativo. 6 Abriles Hace https://captainbookmark.com/story19669417/mapa-de-riesgos-en-el-trabajo-una-visi%C3%B3n-general