Dessier (2005) define el análisis de puesto como el procedimiento mediante el cual un analista de puesto determina las funciones de los diferentes puestos de una organización y las características de las personas para contratarlos. Activar o desactivar las cookies Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. https://analisispuestodetrabajoer14680.techionblog.com/32466347/5-tips-about-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomico-you-can-use-today