Además, cada empresa tiene un cliente distinto con lo cual puede que los criterios addedídos a partir del análisis de puestos en una empresa no sirva para nada a otra. Cuando las mejores características requeridas por los trabajadores son más o menos idénticas en diferentes trabajos, entonces los trabajos https://rafaelvhpyu.mybloglicious.com/53139850/the-definitive-guide-to-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomico