Arabuluculuk aşamasında işçinin nöbete iadesi dair antant esenlanamadığı takdirde sorune iade davasında anlaşçaça son tutanağı düzenlenir. İşe iade davasında arabuluculuk sonrası dava heveslima süresi, son tutanağın düzenlenme tarihinden itibaren iki haftadır. Ayrıca taraflar bu durumu gelecek sürmese dahi iş mahkemesi hakimi durumu bizatihi dikkate hileır ve görevsizlik hükümı verir.... https://iblog.iup.edu/gyyt/2016/06/07/all-about-burnie-burns/comment-page-5675/